主要观点总结
这篇文章主要围绕打工人的生活展开，涉及求职、工作、做饭、公司招聘等方面的话题。文章通过描述不同情境下的打工生活，展示了现代打工人在职场和生活中的种种困扰和挑战。
关键观点总结
关键观点1: 文章讨论了打工人在工作中的压力和挑战。
打工人不仅要承担工作压力，还要负责做饭，水煮白菜成为了健康餐的选择。
关键观点2: 文章反映了求职过程中的困难。
求职过程中存在学历卡关的情况，HR对求职者的高学历产生质疑，以及工资待遇的问题，例如工资太低无法吸引求职者的情况。
关键观点3: 文章对老板的行为提出了质疑。
文章中出现老板过度干预招聘的情况被质疑是否有迷信掺杂其中，老板招聘策略被视为公司的发展障碍和不利于正常运营的情况。
关键观点4: 文章内容涵盖了多样的地域印象和文化理解。
文中也谈到了对于来自不同城市的刻板印象的反思和辟谣需求。
文章预览
这让不会做饭的打工人怎么办？ ▼ ▍ 好家伙， 不仅要上班还得倒贴做饭 ，那我就弄一个水煮白菜健康餐 当想去的岗位卡学历时 ▼ ▍ HR：嗯？你要不要听听你在说什么？？ 体重是211我真的服了。。 好奇葩 ▼ ▍ 哈哈哈这老板也太信玄学了吧 这也要问？ ▼ ▍ 不知道的以为这公司是她开的呢 你也很没有礼貌 ▼ ▍ 这还没礼貌？那要怎么说，老登有空吗？ 学到了，下次就这么说 ▼ ▍ 不说我还以为月薪几万+呢 这个公司是靠拍马屁招人吗 ▼ ▍ 这怼人 逻辑看得我乳腺通畅 包吃不工作可以 ▼ ▍ 现在的老板已经发展到奴隶主的水平了，不仅不买，直接强 你问她：谁让你发求职了 ▼ ▍ 还有问她：谁让你下载boss直聘了 这个像人机 ▼ ▍ 应该说：转人工 工资太低了，确实不合适 ▼ 酒店保洁也干不起 ▼ ▍ 啥玩意，不知道的还以为是选美呢 丑有丑
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