好消息~奖励金重磅来袭

主要观点总结

该文本主要围绕一个公司的招聘活动展开，介绍了不同职位的奖励金和招聘要求。

关键观点总结

关键观点1: 新入职作业员的奖励金

2025年新入职的作业员奖励金为2000元。员工介绍新入职作业员的奖励金为1000元。

关键观点2: 生产/生技/品保主任级以下人员的准时返岗奖励

生产/生技/品保主任级以下人员准时返岗的奖励范围为500-2000元。

关键观点3: 招聘职位及要求

文中列出了多个招聘职位，包括审计专员、客诉工程师、电路维修技术员、开机作业员、品保员、清洁工、库存员和工程员，并分别给出了相应的薪资范围和职位要求。

文章预览

奖励金 重磅来袭 PART 01 2025年 新入职作业员 奖励金: 2000元 PART 02 2025年 员工介绍 新入职作业员 奖励金: 1000元 PART 03 生产/生技/品保主任级以下人员 准时返岗奖励: 500-2000元 在招职位 审计专员（ 面议 ）    要求：    1.本科学历     2.有2年以上稽核工作经验,或有会计师事务所2年以上经验 客诉工程师（ 面议 ）    要求：    1. 大专以上学历 电子专业优先    2. 具有熟悉品管统计法,并了解电解电容器行业工作经验者    3. 具FAE、品保质量体系、客服工程师经验两年以上者，优先考虑    电路维修技术员（ 6-7K ）     要求：     1.中专以上学历     2.熟练掌握各种电子零件的特性与运用     3.熟练PLC编程 开机作业员（ 5.5-6.5K ）     要求：     1.初中以上学历     2.吃苦耐劳，服从安排 品保员（ 5.5-6K ）      要求：      1.初中以上学历     ………………………………