主要观点总结
宜春市卫健委召开全市卫生健康人才政策现场宣贯会议,传达全省人才工作调度会议精神,旨在加大卫生健康人才政策宣传力度,推动“人找政策”向“政策找人”转变。会议详细解读了“赣鄱英才计划”的实施细则、申报流程、人才认定和优惠政策等内容,强调明确目标,做好人才政策宣传工作。
关键观点总结
关键观点1: 全市卫生健康人才政策现场宣贯会议召开
会议旨在贯彻全省人才工作调度会议精神,加大卫生健康人才政策的宣传力度,推动人才政策的宣传方向转变。
关键观点2: 详细解读“赣鄱英才计划”实施细则和申报流程
会议对“赣鄱英才计划”中的卫生健康创新人才项目的实施细则、申报流程进行了详细解读,使参会人员对此有更清晰的了解。
关键观点3: 明确宣传内容和目标
会议强调要明确宣传内容、重点宣传对象、宣贯途径,并紧锣密鼓地组织“赣鄱英才计划”的申报工作,确保人才政策得到广泛宣传和运用。
文章预览
· 为认真贯彻全省人才工作调度会议精神,进一步加大卫生健康人才政策宣传力度,提高人才政策知晓率,推动“人找政策”向“政策找人”转变。近日,宜春市卫健委召开全市卫生健康人才政策现场宣贯会议。市直有关单位分管领导及人事部门负责同志、县市区卫生健康委分管领导及人事部门负责同志参加会议。 会议传达了《关于印发<宜春市卫生健康系统“人才政策宣传月”活动方案>的通知》精神要求,详细解读了“赣鄱英才计划”卫生健康创新人才项目实施细则、申报流程、人才的认定、享受优惠政策等内容。 会议强调,要明确目标,做全做好人才政策的宣贯工作。要明确宣传内容、重点宣传对象、宣贯途径,紧锣密鼓,迅速组织“赣鄱英才计划”的申报工作,让人才用上好政策、发挥好作用。 供稿:市卫健委 编辑:陈佳林 审核:罗
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