避风险，降成本，初创企业CEO必须懂的劳动法知识

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某团涉嫌招聘歧视，当事人不得不离职，公司造成不良影响和法律隐患，坑！ 新进员工简历造假，工作能力不达要求，劳动争议企业又面临败诉赔偿，真坑！ 核心人员离职泄密，竞争对手突破壁垒，商业机密泄漏有直接经济损失，非常坑！ 据公开信息，2016年全年北京市劳动争议案件的公开判决、裁决、调解文书共14223件，较2015年新增了1242件，增幅达9.6%。以上仅为当年结案数量，新收案件的数量更远多于此，2016年1月至8月全市新收劳动争议案件2.4万件，同比上升7.6%。 劳动者与用人单位之间的劳动争议越来越多，涉案赔偿金额不容小觑。对于初创企业来说， 劳动关系处理不当而引起的劳动争议，极有可能关系到企业的生死存亡。 作为初创企业CEO，你得懂点劳 ………………………………