主要观点总结
本文介绍了四川省广元市如何深入推进“扫黄打非”工作，通过制度机制、人员队伍、执法监管和宣传引导四个方面的融合，形成横向到边、纵向到底的“扫黄打非”网格化监管体系，有力维护文化安全。
关键观点总结
关键观点1: 制度机制融合，推动共建共享
广元市委宣传部及市“扫黄打非”办公室推动“扫黄打非”基层建设运营与综治平台深度融合，将“扫黄打非”工作纳入网格化管理，建立联动机制，形成协同发力的工作格局。
关键观点2: 人员队伍融合，促进群防群治
广元市加强基层“扫黄打非”工作队伍建设，将“扫黄打非”工作触角延伸到基层最小单元，组建志愿服务队伍，监督引导群众自觉远离抵制各类非法有害出版物及信息。
关键观点3: 执法监管融合，实现互促互进
广元市整合利用综治资源，提升监管水平，坚持联合执法、会商处置，集中开展专项整治，查处了一批涉黄涉非案件。
关键观点4: 宣传引导融合，力求入脑入心
广元市通过四级立体式宣传矩阵和网络宣传全覆盖的方式，创新开展“扫黄打非”普法宣传和教育活动，累计开展宣传宣讲活动1500余场次，覆盖群众120余万人次。
文章预览
近年来，四川省广元市深入推进“扫黄打非”工作融入城乡基层综合治理，全面构建横向到边、纵向到底的“扫黄打非”网格化监管体系，形成互联互通、群防群治的基层“扫黄打非”工作格局，有力维护文化安全。 一、制度机制融合，推动共建共享 市委宣传部、市“扫黄打非”办公室充分发挥统筹、指导、协调、督办职能职责，推动“扫黄打非”基层建设运营与综治平台深度融合。将“扫黄打非”工作纳入网格化管理，主动融入基层治安防控网络体系，充分利用综治平台，及时发现、联动处置问题。加强同政法部门沟通对接和协调联动，将“扫黄打非”工作纳入平安建设考核体系，同部署、同落实、同检查，压紧压实责任。建立健全统筹协调、联合查堵、联席会议等联动机制，切实形成协同发力、齐抓共管的工作格局。 二、人员队伍融合，促
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