主要观点总结
本文介绍了在职场中,领导安排的任务中哪些可能存在的“坑”,以及聪明人如何识别并应对这些任务,而老实人可能更容易接受这些任务。主要包括四种情况:领导画饼给的活、没技术含量的杂活、容易得罪人的活以及不在工作范畴内的事。
关键观点总结
关键观点1: 领导画饼给的活
聪明人能够识别并冷静分析任务的实现难度和领导承诺的兑现可能性,意识到接了任务并不会带来好处时会选择委婉推脱。
关键观点2: 没技术含量的杂活
聪明人更擅长推脱这类任务,他们知道时间应该用在更有意义、更高产的事情上。而老实人可能默默接受,认为多干点总有价值,但实际上却在时间上浪费资源。
关键观点3: 容易得罪人的活
聪明人选择推脱以避免得罪人,而老实人可能觉得这是表现机会而欣然接受,最后导致职场关系紧张。
关键观点4: 不在工作范畴内的事
聪明人面对这类任务会想办法推脱,因为这可能干了没回报还耽误本职工作。老实人可能听从领导安排,不区分本职和其他部门的工作。
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▼ 点击下方名片 发送: 交个朋友 ,添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 675 篇原创文章 在职场中,领导经常向下布置各种各样的工作任务,有的任务值得争取,因为能快速产出成果。但有的任务,却可能就是“坑”。 当然,这些可能是“坑”的任务,有时候表面看起来却很美好。老实人会欣然接受,而聪明人却知道,做了很可能吃力不讨好。 尤其是以下4件领导安排的事,聪明的人往往选择推脱,老实人却可能抢着做。 01 领导画饼给的活 有时候,领导发布一些高难度、做了又不容易有回报的任务时,下属们可能都不想接。积极性不高,就容易干不好。 这时候,领导可能就会通过 画饼 来激励团队。 可能是承诺奖金、团队旅游或许其他好处 等 等。 这时候, 聪明的人(多为吃过领导画饼的亏的人),会冷静地分析任务的实现难度和领导
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