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拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。 职场上,我们都想往更高的方向走,没有谁不想当领导。 因此,企业员工晋升体系是一个企业留住人才的一个有效手段。 而员工的晋升是HR工作中的重要工作之一。 为了使晋升更合理、更科学,HR在具体的实施过程中必须确定明确的参考标准。 什么样的人适合晋升,需要晋升到什么级别,必须严格按照一定的标准进行。 为此,我精选整理了这份《员工晋升制度方案》送给大家,覆盖人才晋升通道建设、制度、方案、工具、表格等内容,拿来即用! 下面,咱们一起来看看本期福利预览吧,文末有免费领取方式哦 ^_^ 员工晋升方案制度 1)员工晋升制度 2)员工晋升降级考核方案 3)员工晋升管理流程图 4)员工晋升考核表格 员工晋升PPT 以上就是本期资料 部分展示,文件过多,就不一一列举,更多干货
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