又一座城市铁饭碗不保。。。

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后台有读者想让夫子聊聊成都教育，聊聊员额制和“两自一包”是咋回事。 员额制和“两自一包”这俩组合拳一打，不是铁饭碗碎了，而是老师的饭碗碎了。 来龙去脉我们一个个的聊。 什么是员额制？ 员额制是高级合同工。 很多省市人事任免权下放，根据岗位进行拨款，学校招谁解聘谁，不再统管。 老师和学校签订合同，三五年重签一次，考核不合格，学校有权解聘。 员额制属于打破铁饭碗的尝试，当然，员额制跟事业编一样同工同酬。 一句话总结就是员额制属于同工同酬的高级编外合同工，属于高校编制外群体待遇的天花板。 因为同工同酬的属性，将来具备转编的可能，也算编制的“预备役”。 什么是两自一包？ 两自一包内容分三块：自主聘任，自主管理，经费包干。 先说自主聘任 学校实现教师自聘，根据空缺岗位自主选择招聘教师时 ………………………………