火锅店老板春节3天净赚53万，全发给员工！

主要观点总结

四川遂宁七里川火锅店的老板在蛇年春节期间将3天盈利的53.2万元分给员工，引起广泛关注。这已经是第四年这样做。老板表示其目的是带领员工一起富裕，并希望通过此举让员工感受到公司的关怀和稳定的工作保障。除了直接的经济奖励，公司还提供其他福利待遇如五险一金和父母孝顺金等。尽管这种做法牺牲了一定的利润，但从长远来看，这给企业带来了美誉和员工的高忠诚度，被认为是划算的。然而，并非每家企业都有这样的实力，除了报酬待遇之外，如何让员工有尊严以及企业如何用心对待员工仍是企业需要关注的问题。

关键观点总结

关键观点1: 火锅店主将盈利全部分给员工

四川遂宁七里川火锅店的老板在春节期间将部分盈利分发给员工，这已经是第四年这样做。老板表示其目的是带领员工一起富裕。

关键观点2: 丰厚的福利待遇

除了直接的经济奖励，该公司还提供其他福利待遇，如五险一金和父母孝顺金等。

关键观点3: 老板的初衷和企业的长远发展

老板希望通过分享盈利的方式来告诉员工建店的初衷是带领大家一起富裕。这种举措虽然牺牲了一定的利润，但为企业赢得了美誉和员工的高忠诚度，被认为是划算的。

关键观点4: 企业对待员工的态度

除了报酬待遇之外，如何让员工有尊严以及企业如何用心用情对待员工仍是企业需要关注的问题。企业可以通过多种方式展示对员工的关怀和尊重。

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那个让人羡慕的“别人家的老板”，又发钱了！ 正月初三，在四川遂宁七里川火锅店， 老板把除夕到初二这3天净赚的53.2万全发给员工，引起广泛关注。 建店初衷就是一起富裕 早在2024年春节，就有媒体曾报道，四川遂宁七里川火锅店老板将大年三十和初一所有门店的营收全部36.5万元，分给了200多名员工。 七里川火锅是遂宁本土品牌，成立于2018年。在春节“发钱”引起关注后，火锅店创始人黄厚明表示，两天的房租、水电气等费用都没有预留，就把钱全部分享给大家，“有的店长能拿到7000元，普通员工最低也有六七百元。” 这样做的目的，在黄厚明看来，一方面是春节期间，大家没有和家人团聚，一起在店里为客人提供好的服务，让客人过一个愉快年，很辛苦。另一方面，黄厚明希望用这样的举动来告诉员工，他建店的初衷， “就是要带领大 ………………………………