拒绝给员工“画大饼”！

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精益生产 | 智能制造 |管理前沿 我们来自丰田，分享生产技术与管理方法 立即加星标，第一时间看好文      在这个快节奏的时代，每个人都在寻找那份让自己全身心投入的工作。你是否曾经想过，是什么让你每天充满热情地迎接新的一天？答案就在“内在激励”之中。今天，我们就来聊聊如何让工作不仅仅是谋生的手段，而是成为一种生活的乐趣。 01 什么是“内在激励”？ 内在激励，听起来像是一个高大上的概念，其实它就是让你发自内心地热爱自己的工作，找到那份属于自己的使命感。它不仅仅是薪水和福利所能替代的，而是那份能够触动心灵深处的满足感、成就感和愉悦感。管理学大师彼得·德鲁克曾提到，在管理知识密集型人才时，企业应该借鉴非营利机构的做法，比如宗教团体和公益组织。这些组织能够让成员们自愿奉献，不求回报 ………………………………