主要观点总结
本文介绍了全国城镇单位就业人员平均工资的增长态势，并详细分析了非私营单位和私营单位的平均工资数据。文章还讨论了不同行业、不同地区的工资差异，特别是采矿业在部分资源型产业中的突出表现。
关键观点总结
关键观点1: 全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%。
平均工资的增长反映了经济的稳步发展以及就业机会的改善。
关键观点2: 全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%。
私营单位的工资增长虽然略低于非私营单位，但依然呈现稳定增长态势。
关键观点3: 上海、北京等城市的非私营单位就业人员平均工资遥遥领先，主要得益于其高度发达的服务业、高新技术产业和总部经济。
城市经济体的发达程度与高薪岗位的聚集效应是推动其平均工资增长的重要因素。
关键观点4: 采矿业在部分资源型产业比较突出的省份中较为突出，随着新能源产业的快速发展，采矿业从业者的收入呈现较快增长。
新能源与电气化转型以及新能源汽车等产业的发展推动了采矿业的需求和工资的快速增长。
文章预览
2024.11. 1 4 本文字数：2102，阅读时长大约3分钟 导读 ：从平均工资来看，非私营单位中，共有21个省份超过10万元。采矿业在部分资源型产业比较突出的省份中较为突出。 作者 | 第一财经 林靖 近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。 国家统计局发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。 根据相关指标解释，平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平，也就是报告期工资总额/报告期平均人数。工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金
………………………………
