劳动合同期满，续，不续？有钱吗？5大提醒你要知道！

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我们在入职签订劳动合同时 往往都是比较顺利的， 但当劳动合同期满， 需要续签时却会遇到很多问题。 比如， 用人单位未提前通知而终止劳动合同， 是否需支付补偿金？ 我们邀请到了上海市权亚智博律师事务所资深律师，原上海市宝山区人民法院法官唐启盛，来为我们解答。 1 劳动合同期满，用人单位未提前一个月通知而终止，需承担违法终止的赔偿金吗？ 根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满的，劳动合同终止。 如果用人单位不续签的，最好在劳动合同终止前提前与劳动者说明，以便劳动者做好找新工作的准备。 法律并没有规定， 用人单位未提前一个月通知而终止劳动合同，必须要承担违法终止的赔偿金。 2 劳动合同期满，用人单位未提前一 ………………………………