上市前离职，赵明如何失去董事会信任？

主要观点总结

文章主要讲述了荣耀CEO赵明离任的前后经历以及新任CEO李健面临的挑战。赵明离职背后存在多方面原因，包括与董事会的利益纠葛、荣耀市场份额的下滑、以及个人在品牌建设等方面的决策失误。而新任CEO李健需面对荣耀上市、市场份额下滑等问题，其丰富的销售和管理经验将是其优势，但也需要全面业务管理和战略决策的能力。

关键观点总结

关键观点1: 赵明离职背后原因

包括与董事会的利益纠葛、市场份额的下滑、以及个人在品牌建设等方面的决策失误。

关键观点2: 荣耀市场份额的下滑

在脱离华为后，荣耀的市场份额连续四个季度大幅下降，已经跌出市场前五。创新不足和品牌力不足是主要原因。

关键观点3: 新任CEO李健的挑战

李健需面对荣耀上市、市场份额下滑等问题。其丰富的销售和管理经验是优势，但也需要全面业务管理和战略决策的能力。

文章预览

离职前，在荣耀内部，赵明或早已失去了董事会信任，同时自己人也不支持自己，只剩自己一人孤木难支。    作者|贺谭鸣  编辑|Cindy “罗生门”水落石出后的赵明，是休整和学习，还是重回华为，甚至加入死对头小米？ 这是荣耀前CEO赵明“官宣”离职后，留给外界最大的疑问。 最近这段时间，关于荣耀CEO赵明是否离职消息，沸沸扬扬。一边是网络爆料“赵明即将官宣离职，并带走整个magic7的团队”，另一边是荣耀官方回应多家媒体称，消息不实。 虽说这些年赵明也多次“被离职”，但罕见的是，这次赵明没有发表任何声明。同时，2024年年底以来，荣耀高层变动频繁，赵明离任的可能性并不小，因此不少网友对于官方辟谣仍持怀疑态度。 传言最终变为实锤。1月17日下午，荣耀在内网发布公告称：“赵明辞去CEO等相关职务，董事会决定尊重赵明 ………………………………