主要观点总结
本文介绍了建立生育津贴个人发放渠道的重要性及其影响。目前全国有三分之一的地区已将生育津贴直接发放给个人，国家医保局鼓励有条件的地区建立个人发放渠道，以扩大生育保险覆盖范围，更好地保障女职工产假待遇。文章还分析了目前生育津贴发放存在的问题，如单位转发导致的克扣、隐私泄露等，并强调了新就业形态劳动者和灵活就业人员也需要纳入生育保险保障范畴。建立个人发放渠道有利于提升生育保险的社会认可度和育龄群众的生育意愿。
关键观点总结
关键观点1: 生育津贴个人发放渠道的重要性
有助于扩大生育保险覆盖范围，保障女职工产假待遇，增加女职工获取生育保险待遇的便捷性。
关键观点2: 目前生育津贴发放存在的问题
全国三分之二的地方生育津贴仍以单位转发为主，存在克扣、隐私泄露等问题。
关键观点3: 建立生育津贴个人发放渠道的优势
可以避免单位转发导致的弊端，提升生育保险的社会认可度，提高育龄群众的生育意愿。
关键观点4: 新就业形态劳动者和灵活就业人员的需要
新就业形态劳动者和灵活就业人员亟待纳入生育保险保障范畴，建立个人发放渠道可以让他们及时享有生育保险带来的福利。
文章预览
建立生育津贴个人发放渠道，有利于进一步扩大生育保险覆盖范围。 ▲资料图：孕妇 。图/IC photo 文 | 罗志华 生育津贴，有望直接发放给职工本人。 12月12日，国家医保局介绍我国生育保险政策相关情况。目前，全国有三分之一的地区将生育津贴直接发放给个人。国家医保局鼓励有条件的地区将生育津贴按程序直接发放给参保女职工，进一步提高参保人员获得感。 生育津贴属于国家生育保险待遇的范畴，是对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间，国家给予的工资保障。国家医保局鼓励有条件的地区建立生育津贴个人发放渠道，既是增加了女职工获取生育保险待遇的便捷通道，也有利于进一步扩大生育保险覆盖范围，能够更好保障女职工产假待遇。 目前生育津贴发放给单位或者个人全国没有统一规定，各地依据自身实际情况，
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