震惊！80 岁老医生步履蹒跚仍被返聘拿高薪，合理吗？且半数医生渴望返聘，老医生治疗死亡率较年轻医生高 12%……

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你好呀，这里是科研职场说。 近期，河南一名医生在网络上公开发帖，表达了对医院返聘老医生现象的顾虑。 他详细描述了一位80岁高龄的老主任仍在医院工作的情况，由于老主任不会使用电脑，医院安排了实习医生协助她工作。 这一情况在医疗界和公众中引发了广泛讨论。该帖文揭示了返聘制度的双面性，也促使我们重新思考：老医生返聘究竟是在助力医疗事业，还是在阻碍下一代医生的发展？ 医生返聘的背景 医生这一职业拥有独特的特点：再高的学历也需大量的临床实践才能成就一位好医生。因此，拥有丰富经验的老医生在诊疗过程中，常能提供更准确、有效的治疗。 为了保留这种宝贵的经验，许多医院实施了返聘制度，以此让老医生继续发挥他们的专长与知识。然而，这一制度并非完美无瑕。 在该医生的帖子中，他提到医院里一位高龄 ………………………………