【网格】做一名会激励的网格长

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在网格中如何提升员工的积极性，大家面临的共同问题是：如何激活、激发、激励员工，调动员工的积极性，提升能力和活力。 对此，从三个方面展开这个课题。 1 分析网格激励模式有哪些 首先看一下因素分析：积极性包括外在动力和内在动力两个因素。 外在动力来源于员工自身之外的驱动力，包括领导的赏识、晋升、奖励、工资，工作环境的改善等； 内在动力指自我的内在驱动力、意志力，表现为员工对工作本身的投入度、成就感以及接受挑战性工作的意愿。 掌握运用多种方式方法，提升员工工作积极性，实现正向及良性发展，是包括网格长在内的各级管理人员面临的重要课题。 资治通信·市场 2 如何调动网格成员“积极性” 在实践过程中，我们总结了提升积极性的六步法。 一是定好位 认清网格长的角色，这包括四种角色：领队的角色， ………………………………