盘仲莹：北京和睦家如何培养医生？

主要观点总结

文章介绍了和睦家医疗在国际化医疗、学术品牌打造、人才培养方面的经验和成果。盘仲莹分享了和睦家医疗坚持国际化特色、管理体系和学科发展策略。文章还提到社会办医机构需警惕“信息茧房”现象，和睦家医疗注重人才培养和学术氛围的营造，致力于为客户提供国际化医疗服务。

关键观点总结

关键观点1: 国际化特色是和睦家医疗的核心竞争力之一。

和睦家医疗坚持国际化标准、国际质量标准和评审，国际化支付体系、国际化医疗团队、国际化客户服务等，外籍客户占比约20%，打造国际化精品特色学术医院。

关键观点2: 和睦家医疗注重学科发展建设。

通过引进新理念、新技术和新设备，开展国际诊疗合作，建设卓越中心，推动学科发展。

关键观点3: 社会办医机构需警惕“信息茧房”现象。

社会办医体系中，医护人员容易产生“打工人”的心态，需要加强人才培养和团队建设，形成良好的学术氛围。

关键观点4: 和睦家医疗重视人才培养和团队建设。

通过医疗综合人才发展培养体系、前沿培训体系等方式，培养能够传承企业文化和价值观的人才，形成良好的学术氛围。

文章预览

在社会办医体系中，医护人员更容易产生“打工人”的心态。因此，要“养人”而不仅仅是“用人”。 撰文 |  陈朝阳 “国际化是和睦家与生俱来的基因，在高端医疗激烈竞争下，北京和睦家服务客群中，外籍客户占比约20%，这是值得骄傲的事情。” 10月19日，在2024医学界价值医疗大会暨第五届泰山奖颁奖仪式——价值医疗与医疗管理创新分论坛上，和睦家医疗京津区域与深圳总经理、北京和睦家医院院长、首届泰山奖医院管理奖获奖者盘仲莹在 《 打造国际化精品特色学术医院》主题分享中表示。 在20分钟的主题分享中，盘仲莹分享了和睦家医疗在国际化医疗、学术品牌平台打造、人才培养方面的认知、实践和探索。 以下内容根据其演讲整理而成，经本人审核确认后发布： 外籍客户占比约20% “国际化”守正创新 今年是北京和睦家医院建院27年 ………………………………