京东被曝排队离职，严抓考勤，缩短午休！这回还真不怪刘强东！

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掌握标杆法，让您的组织诊断精准高效！ 点击按钮，预约直播 👇 👇 来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib） 作 者 |  白睿，GHR特约撰稿人，组织人才发展专家，畅销书《组织诊断》作者，ODTD讲师 5月25日，京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化、“八条问题”（已证明是谣言）等一系列事件引发舆论热议。 据多位京东内部人士解释，京东调整考勤主要是为了严格管理并遏止部分员工代打卡的行为和风气。 当我们梳理整个事件和影响的时候，发现这一个问题的确很严重。 难怪刘强东在迪拜发出远程的训话： 你们不想拼，我能理解，但只能说你不是我兄弟，我们不是一路人。 过度的考勤管理 管理道路上隐藏的陷阱 最多的热议还是成为谣言的“八大问题”。具体内容如下： 不过，京东高管已经对这些传闻进行了辟谣，称其为不实传闻，公 ………………………………