【量化历史研究】从工作任务视角重新审视美国黑人与白人的不平等

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本文为“量化历史研究”第   838  篇推送 美国劳动力市场中种族不平等问题由来已久 （图片来源：Getty Images） 众多数据和研究表明，20世纪长时间内美国劳动市场中黑人与白人之间存在显著的经济不平等，比如高度的种族职业隔离和工资差距。不同于以往的研究往往聚焦于歧视、学校教育或劳动力市场的制度变化的影响，Gray et al. (2024)最新的NBER工作论文发现职业的工作任务（task）构成在延续黑人-白人劳动力市场差异中扮演关键角色，提供了对种族经济不平等的全新视角。   具体而言，作者建立了长期的工作任务数据集，将过去120年的工作任务强度映射到职业中，以一致方式衡量黑人和白人男性在工作任务需求冲击中的相对暴露程度。此外，作者还识别出了工作任务溢价的种族差异，即黑人和白人工人因同样的工作任务而获得不同的报酬。最后 ………………………………