中金发年终奖了！

主要观点总结

文章主要讨论了中金的年终奖以及投行圈子的相关情况。

关键观点总结

关键观点1: 中金的年终奖情况

文章提到中金发年终奖时，只有5%的员工可以评为A档，且A档只有3个月的年终。这反映了中金公司绩效评级和年终奖分配的严格性。

关键观点2: 中金投行团队背景及关注度

中金投行团队员工的背景在业内是众所周知的，中金能够抗住压力也备受关注。这也显示了中金在业界的影响力和其员工的专业背景。

关键观点3: 投行圈子的社群活动

投行圈子已经组建了多个私域社群，包括投行业务交流、专业学习、股权投资等，并且已经有超过5000位精英会员。文章鼓励读者加入这些社群，参与讨论和交流。

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 原创/来源:  投行民工，投行圈子有补充 关于中金的年终奖，一直是扑朔迷离，小作文不断。 近日，靴子落地。 中金投行团队员工的背景，圈内人都懂。 中金能够抗住压力，也是备受关注。 据某书爆料： 中金发年终奖了，只有5%幸运儿可以评为A档，而A档只有3个月的年终。 投行圈子已组建多个私域社群，根据会员职业及爱好，进入（投行业务交流、专业学习、股权投资、资管、业务推广、上市公司高管、银行、海外资产配置、单身脱单、掼蛋等等)相关社群。目前已超过5000位精英会员， 欢迎加入。 早前据彭博报道引述消息称，中金新绩效评级计划中，将银行家分为五个级别，其中： 5%属于最高级别， 45%将属于第二级别， 第三和第四级别分别占20%， 10%属于最底层级别。 谁能想到，中金的年终奖都这么低了。 话说当年。。。。。 ‍ 对于此事 ………………………………