北美职场分享：跳槽的最佳时机与升职加薪的底层逻辑

主要观点总结

文章主要讨论了美国就业市场的现状和留学生在其中的挑战。随着新财年的开始，许多留学生对跳槽充满期待，但面临就业竞争压力和政策的不确定性。文章指出当前美国就业市场仍处于紧缩状态，薪资增长放缓，跳槽带来的薪资增长幅度已大幅度减少。文章最后提到了一场直播分享，邀请专业人士从专业角度和自身经历出发，分享在美跳槽和升职涨薪的背后逻辑。

关键观点总结

关键观点1: 美国就业市场现状

文章讨论了当前美国就业市场的紧缩状态，很多企业在经济压力下不得不裁员和招聘谨慎。

关键观点2: 薪资增长放缓

文章指出由于美国就业市场的现状，薪资增长正在放缓，跳槽带来的薪资增长幅度已大幅度减少。

关键观点3: 留学生的挑战

除了就业竞争压力，留学生还要应对政策的不确定性。

关键观点4: 直播分享活动

文章最后提到了直播分享活动，邀请专业人士分享在美跳槽和升职涨薪的背后逻辑，为留学生提供指导和建议。

文章预览

转眼2024年只剩下不到两个月的时间。 今年很多小伙伴都在感叹：“好像什么都没做一年就要过去了”，特别是身在美国的留学生和华人，经历了连续几年的大规模裁员潮，身心俱疲... 大家都在期盼着就业市场的回暖。 根据美国就业服务网站Monster在今年1月的调查显示， 95%的美国人表示他们计划在今年寻找新工作 。 薪资是跳槽的一个主要动机。CNBC报告指出， 45%的劳工表示希望通过跳槽来提高自己的薪资 。 然而，现实总是比理想骨感。 一年下来，很多人发现 ， 想要 找到新工作并实现 升职加薪的难度远超 预期。 原因也很简单： 当前美国就业市场仍处于紧缩状态，很多企业在经济压力下不得不“勒紧裤腰带”， 大规模裁员、小规模招聘 。 据美国劳工局官方数据统计，今年6月美国的失业率攀升至4.1%，失业人数超680万，达到了近三年同时期的 ………………………………