总行一到三年是辞职高峰期

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某银行总行工作，发现身边离职最多的小伙伴是工作1到3年的。工作时间短，很多人会发现总行的工作与想象的不一样，不太能适应这种工作模式和氛围。恰好入职时间不长，个人性格和工作经历还未雕刻成形，这时候很多人会选择即使止损，寻求跳槽，多数是跳到更市场化机构。但是近两年跳槽逻辑在变化，因为市场环境一般，选择变少，风险变大。所以暂时不合适的也选择再忍忍，磨合磨合。到第3年的时候，如果还未实现突破，或者仍然难以自洽的，会继续选择离开。具体而言，主要有以下原因。 一是性价比不及预期。 像四大行、股份制等总行基本都坐落在一线城市，房价和物价高，生活压力大，总行的工资可以说是杯水车薪，尤其是前几年，刨去房租后，基本也只够温饱。此外现在各大行都在降薪，底层的生存空间进一步压缩。对比 土 著 ………………………………