主要观点总结
本文是作者张初炼在NVIDIA工作期间关于同事和工作环境的回忆。他在NVIDIA的不同部门实习和工作过，包括做芯片架构和GPU架构设计。他分享了他在工作中的一些有趣经历和他最欣赏的同事们的特质，如他们对工作的热情、乐于分享知识、擅长沟通等。他还谈到了他离职的原因以及新工作的机会。
关键观点总结
关键观点1: 作者在NVIDIA的工作经历和时间线。
作者曾在NVIDIA的不同职位实习和工作，包括Architecture Intern和Compute Architect。他主要做的是芯片架构，对GPU架构设计有重要影响。
关键观点2: 作者描述的同事特质和工作环境。
作者强调了他欣赏的同事的特质，如对工作有热情、乐于分享知识、擅长沟通等。他还描述了他的老板和同事们的专业和个人背景，以及他们之间的良好关系。
关键观点3: 作者离职的原因和新工作机会。
作者提到他离职是因为在他的前工作环境中，他能够真正设计一个模块的机会很小。他的新东家的芯片部门正在扩张，并愿意给他这样的年轻架构师一个机会去真正设计一个新的模块。
文章预览
作者 | 张初炼 编辑 | 自动驾驶Daily 原文链接：https://www.zhihu.com/question/24730046/answer/2290678075 点击下方 卡片 ，关注“ 自动驾驶Daily ”公众号 戳我-> 领取近15个自动驾驶方向路线 >> 点击进入→ 自动驾驶Daily技术交流群 微信扫描以下二维码， 『自动驾驶之心知识星球』 ， 国内最专业的技术和求职交流社区， 和3500人一起卷赢 我离开 NV 已经2年多了，每每看到这个问题都觉得该写点什么，不然对不起我在 NV 的那段时光。（当然 NV 是个挺大的公司，我写的只是我所接触到的人和事） 下面是我在 NV 的时间线： Architecture Intern (2015/05 - 2015/12) Compute Architect (2016/06 - 2019/07) 我做的是芯片架构，NV 的核心业务是 GPU，所以影响力最大的工作自然就是 GPU 架构设计。阴差阳错，我实习的时候被分配到了一个做 vision DSP 的架构小组，这个 DSP 是 Tegra SoC 里的一个加
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