主要观点总结
文章主要讲述了一线投行人员的收入变化及工作经历，包括从本科时期对投行收入的震惊，到入行后的艰难，再到市场回暖和超级扩张，以及近年来的急转直下。文章还提到了金融圈小伙伴系列微信群的相关信息和未来趋势。
关键观点总结
关键观点1: 一线投行人员的收入震惊。
作者在本科时期被投行的收入震惊，特别是听到学长实习工资为68k港币。
关键观点2: 投行工作的艰难与回暖。
作者提到2017年入职时市场规范许多，避税手段行不通，且奖金少。但到2019年市场回暖，投行迎来超级大行情，奖金较为丰厚。
关键观点3: 投行的超级扩张与现状。
2020-2021年投行疯狂扩招，薪资上涨，但2022年形势急转直下，奖金不尽人意。金融圈小伙伴系列微信群旨在提供资源对接、行业交流等。
关键观点4: 金融圈小伙伴系列微信群的介绍。
微信群旨在为国内外名校校友提供资源对接、行业交流、职位对接等机会，并强调共同打造有热度的话题和情感交流的平台。
文章预览
上一篇： 一线体面男的收入 1. 本科时期的震惊 我第一次被投行的收入震惊，是在本科的时候。有个比我大一届的高中学长，复旦大学大三暑假去香港外资行实习。我好奇地问他 实习工资是多少，他说68k港币 。当时我直接惊呆了，这数字对我这种学生来说简直是天文数字！ 2. 2017年入行的艰难 到了2017年我正式入职的时候，整个市场已经规范了许多。以前那些常见的避税手段基本都行不通了，而且2017年到2018年这两年， 投行的日子特别不好过，大家都普遍反映奖金少得可怜 。不过，我也听说有些同事能拿到相当于12个月工资的奖金，但这只是换算成一个更直观的说法。在大机构里，奖金其实是在一个总的薪酬包里计算的，先扣除所有已经发放的基本工资，有的券商还会扣掉保荐代表人的签字费或津贴，剩下的部分才会作为奖金发放。 3. 2019年市场
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