很多传统CTO，都被干掉了

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来源：技术领导力 全文共3800字，建议阅读8分钟 上周，K哥受邀参加一个CTO/CIO的聚会，类似的场合K哥参加过很多，但这次的氛围跟过去都不太一样。以前这些高管们聚在一起，大都是讨论技术趋势、最佳实践之类的，而这次大家聊的却是禅修、身心灵、哲学一类的话题。虽然满满的“松弛感”，但总让人觉得哪里不对。 了解后才知道，这次来的CTO、CIO有4成已经离职，或赋闲在家，或谋划创业。传统CTO们经历职场高光后，在今天的大变革时期大面积失业，其背后的深层原因又是什么呢？下面就来聊聊K哥的观察与思考。 01 覆巢之下，焉有完卵 1、互联网高薪时代，已经结束 过去20年，互联网、移动互联网行业经历了波澜壮阔地高速发展，催生了无数独角兽企业，也创造了大量的就业机会。在科技业跑马圈地的时代，技术人才炙手可热，薪资待遇水涨 ………………………………