腾讯公布全新职级改革；9月共109款游戏成功过审 丨每日竞报

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2024/9/27： 全新网络游戏出版合规解读公布 ；8月国内游戏市场环比增长21% ；育碧重返Steam 腾讯公布全新职级改革 9月27日消息，今日腾讯组织与人才发展部对内发布全员邮件，宣布对《腾讯员工职业发展管理制度》进行调整。 邮件中声称，本次调整是2022年腾讯职级改革的延续。 邮件中表示从今日（27日）起，腾讯员工的专业职级信息将不在企业微信中进行公开展示。 对于取消职级外显的理由，腾讯宣称是希望内部员工减少对职级的过度关注，不以职级论英雄，被“职级对等”之类的官僚陋习捆住手脚，提倡平等的职场文化。 事实上，此前腾讯内部已经有不少业务团队在进行试点，将组织架构中管理者的管理职级（总监、GM等）调整为“XX（业务/团队）负责人”的名称。 此外，本次调整的另一个重要改变是，将目标职级为8级及以下的职级停留时间 ………………………………