来自李嘉图的启发：CEO应以“比较优势”筛选任务

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领导者永远没有空闲时间。 领导者不应包办一切，而应专注于组织内非你不可，以及你比别人做得更好的工作。 本文选自《哈佛商业评论》中文版2025年1月刊 《来自李嘉图的启发：CEO应以“比较优势”筛选任务》一文 公司可以通过扩大产能来满足日益增长的需求，领导者却不同，他们受自然法则的约束：俗话说，一天只有24小时。许多人以为，只要更努力，就能提高生产力。但这将是一个必败的游戏。他们疲惫不堪、整体产出下降，最终有可能因为崩溃而选择退出。 我们两人经常发现自己与不知所措的领导者隔桌而坐，他们正努力改善或扭转一家公司，或者变革自己负责的那部分业务。他们都面对着一长串待办事项的清单，而且清单通常会越来越长。他们都明白，领导者的工作强度极大，但对于许多人来说，当前的强度已经让他们感到力不从心 ………………………………