科室人都走光了！只剩主任和我，6 年招不到新人…

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最近 丁香园版主 @橙橙doctor  分享了自己所在科室的情况，引发了社区热议： 他提到，2018 年入职，满怀憧憬，医院是当地最好的县医院。入职时，科室有 10 个医生，分三个治疗组，病房 56 张床位可以住满，工资和绩效也非常不错。 但是，科主任观念太保守，气得副主任带组跳槽。而且，福利待遇分配也极其不公，自己拿大头，科主任和护士长的工资是普通医生和护士的两倍。 科室人员在这 6 年里流失严重，我是最后一个入科的，也是唯一坚守到最后的人。最后，科室只剩下，主任、副主任和我，科室的所有工作都落在我的头上。 我们科室是出了名的工作压力大，病人风险大，医生收入低，近 6 年来，医院招聘 50 人，我们科室一个新人也招不到。 我曾提议把我们科室关闭，但是医院发展需要；我也曾提议把我调离科室，但是科室我走了，就 ………………………………