“流产假”是“病假”吗？

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面试人员信息登记表 HR必学文件 领取 你好， 这里 是人力葵花 ！ 因流产请假，属于病假还是事假？企业是否该支付工资？ 有的企业将女职工流产休息视为病假，发放病假工资，相关职工也“欣然接受”但流产假属于病假或事假吗？ 01 何为病假？ 这是指职工因患病需要停止工作医疗时，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 病假工资不应低于当地最低工资标准的80％。 02 何为事假？ 这是指职工因私事或其他个人原因请假。 目前国家没有统一的事假规定，而是由用人单位根据具体情况自行制定规章制度。 一般情况下企业对于职工的事假可以准许，也可以不准许； 劳动者未提供正常劳动，企业可以不支付事假工资。 03 何为流产假？ 这是指女职工因流产而享 ………………………………