体制内，人前主要领导气定神闲，可背后也会牢骚满腹啊！

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在体制内的生态中，我们常常有一种刻板印象，认为满腹牢骚的是那些在晋升之路上受阻的普通科员。 他们为繁琐的工作、微薄的薪资、渺茫的上升空间而怨声载道。 然而，这次与县直部门单位主要领导一同外出考察的经历，却让我对这种认知有了颠覆性的改变。   坐在行驶的车上，起初大家只是有一搭没一搭地闲聊着沿途的风景和一些无关痛痒的话题。可不知怎的，话题逐渐转向了工作，那位平日里在单位中颇具权威、看似意气风发的主要领导，竟也打开了话匣子，开始倾诉他的满腹牢骚。 这才发现，原来主要领导也是牢骚满腹，也有很多心不甘、也有很多失意的地方。   01 .得不到提拔而产生的牢骚 我们总以为主要领导已经处于权力架构的较高层次，却未曾想他们也有着自己的仕途之困。 在体制内，晋升的竞争是残酷的，即使已经身处领 ………………………………