华为文化管理的15条实用经验

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作者：杨四伟，华夏基石高级合伙人，企业文化和顶层设计资深顾问，《企业文化与组织活力》作者 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 各位朋友大家晚上好，欢迎大家一起来学习交流华为的文化管理经验。 从改革开放初期一大批企业文化著作被翻译成中文引入中国，到海尔、联想、华为等优秀企业率先在企业管理实践中运用企业文化，再到后来阿里巴巴、海底捞、字节跳动等明星企业的企业文化被广为传诵，越来越多的企业家和管理者开始看到企业文化的作用和价值，越来越重视企业文化的管理。 但遗憾的是，很多企业的文化管理并没有产生像华为、字节等企业那样显著的效果，这里边有很多原因，最根本的还是认知的问题，也就是说，很多人缺乏对企业文化的认识，例如，比较典型的，很多企业认为企业文化就是搞宣传、搞活动，甚至给 ………………………………