同事不是同学，老板也不是老师

主要观点总结

文章讨论了婚姻、职场与投资的认知误区，指出很多打工人没有意识到商业运作的实际情况，容易将同事和老板的关系误解为同学和老师的关系。文章强调了商人关注的核心是快速低成本迭代和商业体系的建设，而打工人往往只看到商业的一环。另外，文章还讨论了成熟商人的思考方式和投资的基本原理。

关键观点总结

关键观点1: 打工人容易将同事和老板的关系误解为同学和老师的关系，从而产生认知误区。

文章讨论了这种误解的来源和影响。

关键观点2: 商人关注商业体系的建设和快速低成本迭代。

成功的商人会注重试错成本低的商业体系，通过快速迭代来找到合适的发展路径。

关键观点3: 投资的基本原理与商业体系息息相关。

投资本质上是通过省略准备环节直接进入交易环节，追求快速交易以获得利润。

关键观点4: 文章提醒读者要放下成见，以更开放的心态看待商业和投资。

只有放下成见，才能看到认知以外的世界。

文章预览

那天聊婚姻，职场与投资的时，有个读者看完第二部分之后，留言说： 他怎么觉得现实中，做到的人，往往都是，咋说呢，他特别厌恶的那种人。就是喜欢邀功，而且是把别的同事的功劳窃为己有的烂人。 很有意思，这个想法挺有代表性的。 很遗憾，如果你是个商人，或者投资人，可能这里面的秘密，你早就懂了。 但作为打工人，绝大多数人，都会因为经历的缘故，在这个认知误区里面，卡一辈子，走不出来。 你去找个商人，愿意跟你掏心掏肺公布他全部商业秘密的那种关系，他基本上都会告诉你下面这段话： 那就是在商业这件事情上，分两个部分，准备与交易。 准备，要占据80%的时间精力成本，但是并不直接产生利润。 产生利润的，是最后的那20%，也就是交易。 我举一个最接近打工人的商业案例，很多人不想上班了，动辄说，我要去开个 ………………………………