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等着被裁N+1,还是主动离职?

人力资源分享汇  · 公众号  · 职场  · 2024-12-26 07:45
    

主要观点总结

文章主要讨论了职场人在面临不爽且缺乏成就感的工作时,应如何做出选择,是等待被裁员获得赔偿还是主动离职。文章从个人性格、时间观念、追求的人生目标以及现实真相等多个角度进行了分析,并提供了相应的思考和建议。

关键观点总结

关键观点1: 个人性格与决策

文章讨论了个人性格对决策的影响,分为冒险精神和保守主义两种倾向。根据不同性格,作者给出了相应的建议。

关键观点2: 时间观念与选择

作者认为,在决定留下还是离开时,应权衡时间和当前收入的重要性。不同的选择适用于不同的情况。

关键观点3: 追求的人生目标

无论选择留下还是离开,都应明确自己的人生目标。通过小成功逐渐实现更大的目标。

关键观点4: 现实真相与决策

文章最后揭示了几个现实真相,包括好的伯乐难找、需要保证自己是千里马、钱的重要性以及选择合适的路径等。作者建议大多数人在没有更好的机会时选择等待被裁N+1,而真正能赚钱的人是在经历失败和错误选择后仍然前进的人。


文章预览

标题的这句话,是今年我被追问过最多的一个问题。 详细地来说应该是: 干得不爽,又没成就感,我是等着被裁N+1,还是主动离职? 如果是你,你会怎么选择呢? 我觉得这个决定非常非常难,如果你真的要做,我会把我的一些思路告诉你,希望对你有一些帮助。 我们开始吧! 01 首先,你扪心自问一下: 你自己是偏冒险精神,还是偏保守主义? 这里说的是偏向,不是绝对的概念。 我们先来说说冒险精神。 拥有冒险精神的人,他们更加追求人生的体验,他们更相信通过体验来丰富自己、理解自己。他们也更相信人生就是一场无限游戏,今天的失败就是给明天攒经验。他们认为如果一个人一直选择安全的行为,就会限制一个人的可能性。 不过绝大多数职场人,都是偏保守主义。 偏向保守主义的人,他们更相信确定性,稳定第一,苟住便是胜利。 ………………………………

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