为什么领导不喜欢提拔这类人？

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大家好，我是社长，老梁。 提到“老实人”，你脑海中浮现出的第一个关联词是什么？ 是安分守己憨厚老实？还是任劳任怨不计得失？又或是不圆滑，不世故，不懂得所谓的“人情世故”？ 最近几次咨询中，社长就遇到了几位郁闷的“老实人”。 有人还没捧稳手里的铁饭碗，就得忙着去接领导甩来的锅。 遇到向上逢迎讨好，向下压榨挖坑的上级，应该怎么办？ 还有人吃了“嘴笨”的亏，在单位里总显得格格不入。不会来事儿说好话，偏偏领导喜欢谄媚、奉承、拍马屁。遇到这种情况，应该为了个人发展，努力提升“向上管理”的能力吗？ 因为不够机灵圆滑，不擅长处理关系，和那些 在职场中 长袖善舞、平步青云的人比起来，他们似乎少了一些“个人魅力”，也总是错失一些机会。 一般他们被称为“老实人”。 我们经常听到一句话：做人不 ………………………………