市公安局组织开展全市公安机关优秀人才工作室（战队）比拼亮晒活动

主要观点总结

本文报道了市公安局组织的全市公安机关优秀人才工作室（战队）比拼亮晒活动。活动旨在落实省厅'全员人才'队伍建设要求，加强公安机关人才队伍建设，并赋能新型警务运行模式。活动经过材料审核和现场答辩，共有17个团队入围决赛，最终评选出10个优秀人才工作室和7个优胜人才工作室，并对获奖团队进行了颁奖。

关键观点总结

关键观点1: 活动目的

加强我市公安机关人才队伍建设，促进公安新质战斗力快速提升。

关键观点2: 活动组织

市公安局组织开展全市公安机关优秀人才工作室（战队）比拼亮晒活动，并有相关部门负责人担任评委。

关键观点3: 活动亮点

各团队聚焦案件侦办、科研创新、大数据赋能等方面，积极实践、努力破局，展现全市公安机关人才工作室的风采和亮点。

关键观点4: 活动成果

经过评审，评选出10个全市公安机关优秀人才工作室和7个优胜人才工作室，并对获奖团队进行了颁奖。

文章预览

为进一步落实省厅“全员人才”队伍建设要求，加强我市公安机关人才队伍建设，不断赋能“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，促进公安新质战斗力快速提升，1月21日下午，市公安局组织开展全市公安机关优秀人才工作室（战队）比拼亮晒活动。 市公安局党委委员、政治部主任杨辉，浙江警察学院、市委人才办、市人力社保局、市总工会等部门相关负责人担任评委。 经过首轮的材料审核和现场答辩，全市公安机关共17个人才工作室（战队）入围决赛。 比拼亮晒现场，各团队聚焦案件侦办、科研创新、大数据赋能、服务群众、队伍建设等 方面的重点、难点和 关键点，积极实践、努力破局、成效突出，充分展现了全市公安机关人才工作室（战队）的风采和亮点。最后综合两个阶段评审的总成绩，评选出了10个全市公安机关优秀人才工作室（战 ………………………………