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来源:E药狗子 S司最近新闻有点多,而且都是负面的,好好的一家公司,怎么被一层层领导搞成这样了呢 1、没有通知的情况下,餐补没了 2、公积金缴费基数,降了 3、地区经理每天8点开晨会,跟进每天目标,每天写日报,周末还要开会,基本上是开不完的会。(就跟有多大权利、能挣多少钱似得),挣着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。 4、代表被逼着各种打卡,周末、节假日也不休息,还 被 领导美其名曰:过程为辅,结果至上。 说实话,这么卷下去能有什么好结果, 都说大场内卷,大厂996,但大厂的员工至少能挣到钱,而现在的医药圈内卷,卷的 心都散了,到头来 钱没挣到,整个人都不好了,更别说谈什么 目标了。 至于上面说的 这家公司大家还是闭坑的好。 想知道哪家公司 ,公众号“ 医药经济人 ”后台对话框回复数字【 386 】获取 2024
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