注意！这9种工资不能随便扣！

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迟到、请假、绩效不达标…… 是不是感觉每个月的工资 总是因为某些原因 被扣掉些？ 有的工资项确实可以扣， 但是下面这几种工资， 还真不能随便乱扣！ 1 基本工资不能随意更改 劳动合同中都包含了“劳动报酬”这一条款，基本工资属于劳动报酬里面的。 所以，如果单位要单方面随意降低你的基本工资，那是不可以的。 更改基本工资属于劳动合同的变更，需要双方协商一致才行。 2 加班工资不能随意降低 对员工来说，加班费的多少与工资基数有关。 加班工资基数怎么算？ ■依据已经约定的加班工资基数来计算 如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的，那就好办，应该按照双方的约定计算加班工资。 ■ 依据劳动合同上面明确的工资数额来计算 但 ………………………………