特别策划 | 2024余额不足百天，你的增长目标完成多少了？

主要观点总结

文章介绍了2024年新增长年度榜单的启动，强调了企业在复杂市场环境下需要寻找新增长策略的重要性。文章指出，领先企业通过革新经营逻辑、推动自我迭代等举措，在竞争中取得增长。文章还介绍了新增长年度榜单的类目升级、评价标准完善、评审团扩容等情况，并提供了报名参与的方法和截止时间。

关键观点总结

关键观点1: 企业面临复杂市场环境，需要寻找新增长策略。

文章指出，当前很多企业感到生意难做，缺乏方向和思路。然而，任何环境下都有领先企业通过自我革新和迭代，打破不确定性的束缚，取得增长。

关键观点2: 新增长年度榜单类目升级，关注新质生产力的养成和数字化经营的落地与实践。

文章介绍了新增长年度榜单的类目更新，包括“中国新增长·先锋人物榜”等六大分项榜单，特别强调了“中国新增长·新质进化榜”关注新质生产力的养成，以及“中国新增长·数字化经营榜”关注数字化经营的落地与实践。

关键观点3: 评价标准完善，更客观、专业地评选年度标杆人物与案例。

文章提到，为更客观、专业地评选出年度标杆人物与案例，榜单评审组委会对评审维度进行了进一步升级。评审团阵容也将升级，来自不同行业的学者和商界管理者将共同参与评审。

关键观点4: 报名参与方法和截止时间。

文章最后提到了报名参与新增长年度榜单的方法，强调了报名通道正式开启，并提供了联系方式和邮箱，提醒读者报名截止时间为10月20日。

文章预览

一眨眼，距离2024年结束，只剩下不到100天了。 年初你定下的小目标，如今完成了多少？ 今年以来，面对愈发复杂的市场环境，很多企业感慨生意越来越难做，没有方向，缺乏思路，不谈增长，活着就很不容易。 现实固然残酷，但生意难做并非一个新的问题。任何环境下，都有一些领先企业通过革新经营逻辑、推动自我迭代等举措，打破不确定性的桎梏，在激烈的竞争中披荆斩棘，取得颇为可观的增长。 实际上，动荡加剧的时代，也是对企业自身能力的一种检验。能够脱颖而出的企业，从来都不会以一种高度被动、机会主义的方式对待增长。反之， 它们会对自己的预测力、适应力和复原力等诸多能力进行强化，成长为优秀的增长战略家。 在《哈佛商业评论》中文版的新增长年度榜单中，每年我们都能欣喜地看到一批这样的企业涌现出来。作为记 ………………………………