【创新奖】火热提名——2024 HRTech创新大奖邀您提名！创新引领人力资源新未来！

主要观点总结

文章介绍了HRTech INNO Awards 2024的相关内容。该活动旨在表彰人力资源科技领域的杰出贡献企业、HR团队及人力资源科技服务机构，并鼓励创新和探索精神。文章还提到了人力资源管理面临的市场压力，需要加快变革与创新，并强调了创新的重要性。此外，文章还介绍了奖项设置、参与评选的收获、基本要求以及如何参与等相关信息。

关键观点总结

关键观点1: HRTech INNO Awards 2024的目的

该活动旨在表彰人力资源科技领域的杰出企业、HR团队及服务机构，并鼓励创新和探索精神。

关键观点2: 人力资源管理面临的挑战

人力资源管理面临市场压力和全球经济发展的挑战，需要加快变革与创新。

关键观点3: 奖项设置和评选收获

活动设置了多个奖项，参与评选的企业可以获得多方面的收获，包括提升企业和产品的曝光率、加强在细分领域的影响力等。

关键观点4: 参与方式和基本要求

参与方式包括提名、案例提交、评审、投票等步骤。参与的企业和产品需要满足一些基本要求，如案例必须在过去12个月内产生实质的结果等。

关键观点5: 关于HRTech的介绍

HRTech是国内首家领先的人力资源科技商业服务平台，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新趋势。

文章预览

HRTech INNO Awards 2024 HRTech INNO Awards  — 创新引领人力资源新未来 推动人力资源科技创新，表彰行业先进 HRTech 自成立以来，一直走在人力资源科技的最前沿，致力于传播最新知识、项目和动态，推动行业的进步与发展。面对2024年全球经济环境的挑战与AI技术、企业出海等的兴起，我们见证了企业数字化、智能化和在线化的飞速发展。对于组织提出了更高的要求。但也使得人力资源管理工作加快变革与创新，同时对HR科技产品创新提出来更敏捷的要求。在国内市场中，以独特的生态环境，有着不少的创新产品和实践管理。  2024  HRTech INNO Awards 旨在表彰那些在人力资源科技领域做出杰出贡献的企业，HR团队及人力资源科技服务机构，鼓励创新、探索精神 欢迎踊跃提名 （扫描上方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/DEXMl 到浏览器打开） 尽管全球经济放 ………………………………