一个不爱竞争的人在职场如何survive

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我之前团队小伙伴前阵子和我说，现在工作有时候会想到我，觉得我带人时候没有让新人觉得很挣扎。另一个小伙伴闲聊时候说，还记得以前别人塞给ta活，我看到邮件挺了ta，让ta感动。他们觉得带人是我的能力强项之一。 反正现在也不带他们了，我直白地和他们说，其实我不喜欢带人，哈哈。 他们诧异，我补充道：“因为我自己不大爱去和别人争，也不喜欢直面竞争，但带人觉得自己要有担当，对团队的人负责，所以会去争取团队利益，这些事情对我来说也不喜欢，其实也是硬着头皮去做的。” 如果按比例的话，我为自己开口一次，为团队可能开口好几次。 那问题来了，对于和我这样性格比较像，不喜欢工作中很aggressive去和别人竞争的人，在职场究竟要怎么survive，并且还做得不错？   1. 找到和发挥自己优势，错位竞争。 这点以前写过很多 ………………………………