主要观点总结
本文介绍了“头部效应”的概念，以及如何通过“头部矩阵”来获得头部效应。文中详细解释了头部矩阵的构成，包括所处赛场和竞争力的两个变量及其高价值和高优势的分界。同时，文章强调了优先考虑价值而非优势的重要性，并提供了如何在无法更换赛道的情况下争取成为头部的小环境策略。最后，文章强调了从小头部逐步扩大头部效应的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 头部效应的概念及重要性
文中指出头部效应是指越接近头部区域的事物或个体，越能得到快速发展。生涯规划师古典提出的头部矩阵可以帮助我们获得头部效应，进而获得更好的发展机遇。
关键观点2: 头部矩阵的构成及运用
文中详细解释了头部矩阵的构成，包括所处赛场和竞争力的两个变量及其高价值和高优势的定义。同时强调了运用头部矩阵时，应优先考虑价值而非优势。即使无法更换赛道，也要争取成为小环境的头部。
关键观点3: 从小头部逐步扩大头部效应的策略
文中指出再小的头部都有头部效应，每个人都可以从一个小头部逐步扩大，从小成功走向更大成功。例如，通过成为部门内部做得最好的人，再逐步建立个人品牌。
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精读君通识词典 已上线2000+概念 怎样获得头部效应，发展更好？ 你好！我是精读君，今天我们要探讨的概念，是「头部效应」。 头部效应指的是，越接近头部区域事物或者个体，越能得到快速发展。 生涯规划师古典提出“ 头部矩阵 ”，可以帮助我们获得头部效应。 头部矩阵有两个变量，第一个变量是“ 所处赛场 ”，分为高价值和低价值两个维度；第二个变量是“ 竞争力 ”，分为高优势和低优势两个维度。 其中高价值定义为：投入产出比最高的20%赛场，高优势定义为实力排在赛场序列前20%。 两个变量各两个维度，将所有努力和选择分为四个区域： 一是， 高价值高优势区域，称为头部 。处于头部区域的人，站在高价值区第一阵营。例如，名校优等生，热门影剧一号主角，独角兽创业公司。 二是， 高价值低优势区域，称为肥尾 。处于这个区
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