会奖赏，才是一个公司最大的战略能力

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文 /  胡赛雄 ，华为公司蓝血十杰，曾任华为公司后备干部系主任、全球技术服务部干部部部长 来源： 华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 华夏基石e洞察原创， 文章仅代表作者本人观点 人有自我证明的渴望，但这种渴望只有建立在社会需要和价值基础上，才不致落入自证陷阱。 报酬只是为了满足基本需要，价值 （包括达成价值过程中的坚守和努力） 才能让人产生持久的获得感 。人只有在精神上完成了以上身份认同，自我证明才能真正成为事业人生的引领力量。 01 对准社会需要还是人性欲望？ “笨蛋，问题是经济！”（It's the economy, stupid！）这是美国第42任总统克林顿在他的竞选总部墙上贴着的一句著名标语。克林顿赢得了1992年的美国选举，最重要原因是他抓住了共和党的软肋——陷入低谷的美国经济。里根和布什虽然在国际事务中获得了极高 ………………………………