战略性绩效管理实战：策略、方法与实践

文章预览

  -HR新逻辑·2025年全国线下公开课- 战略性绩效管理实战 策略、方法与实践 2025年6月13-14日 | 深圳开课 名额抢购中，满员封班！ （本课程可以定制企业内训） 课程特色 基于讲师丰富的甲乙方从0-1及优化改进绩效管理体系的实践经验，全局式展现绩效管理从构建到落地的逻辑、方法、技巧、工具及实践策略： 1．设计者 — 人力资源部门视角：HR如何系统构建绩效管理体系并推动落地； 2．组织者 & 实践者 — 人力资源 & 业务部门视角：绩效管理计划、辅导、评估及结果应用方法、流程和技巧， 全景式高精细度呈现； 3. 变革者 — 企业综合收益视角：剖析典型的行业和企业绩效管理体系变革历程，启发实践； 课程大纲 第一部分： 策略篇 战略性绩效管理体系构建 1．绩效管理定义、作用及价值 2．绩效管理常见误区 3．战略性绩效管理体系框架及构 ………………………………