云亭招聘|商事争议解决实习生2人（2025留用）

主要观点总结

该文章是关于一家律师事务所招聘实习生岗位的信息，主要介绍了团队情况、岗位要求、福利待遇以及联系方式等。

关键观点总结

关键观点1: 招聘实习生岗位

文章中明确指出需要招聘商事诉讼与仲裁方向的实习生，共招聘两人。

关键观点2: 岗位要求

对实习生的要求包括：国内外知名院校法学民商法硕士研究生，有志于律师职业，对高端商事诉讼和争议解决业务有浓厚兴趣，拥有法律职业资格证书，具有扎实的专业基础和文字功底，能保证全职连续3个月以上实习等。

关键观点3: 团队情况介绍

团队具有能打善战、快速成长、舒心工作的宗旨，提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间，有良好的学习成长氛围，有清晰的职业发展规划和引导，各项福利补贴优厚等。

关键观点4: 律师事务所简介

介绍了北京云亭律师事务所的基本情况，包括主要业务领域、客户类型、地址、联系方式等。

文章预览

01 【长期+留用】实习生2人（ 商事诉讼与仲裁 ） 1.  国内外知名院校法学民商法2025年毕业硕士研究生（本硕均是法律专业）； 2. 有志于律师职业，对公司、金融等高端商事诉讼和争议解决业务有浓厚兴趣； 3. 拥有法律职业资格证书，具有过硬的专业基础和理论功底、极强的进取精神、扎实的文字功底； 4. 实习时间充裕，能保证全职连续3个月以上实习； 5. 提供优厚的实习津贴，表现优异者，留用。 团队情况介绍 1. 团队宗旨：能打善战、快速成长、舒心工作，提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间； 2. 非常良好的学习成长氛围，由合伙人和资深律师手把手指导，同时有大量高端民商事及刑民交叉领域案件的实战机会； 3. 清晰的职业发展规划和引导，高质量的职业成长战斗力培训，确保每个团队成员走上规范成长的快车道； 4. 团队文化友好、人 ………………………………