风险玩家：下属玩领导的路数

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领导在利用下属，下属也想着利用上司，领导不信任下属，下属认为领导也不可靠，职场中，领导虽多数情况下处于优势位置，玩弄下属是普遍的职场现象，但作为下属，其实在都在琢磨制君道。 只不过在上下级之间的互相玩弄过程中，领导正因为有主权优势，所以，领导不想玩了、或者玩不过下属了，可以随时掀桌子，且不用考虑后果，或者说，短期内的直接伤害不大，但作为下属，敢于和领导掀桌子，一般就两种情况：一是咱不伺候了，不想跟着领导混了，另谋出路；二是下属的实力以及能力积累的足够了，不仅可以分庭抗礼，甚至可以推倒重来。 但大部分时间、大部分情况下，下属是没有勇气或实力以及意愿与领导直接掀桌子的，而不能掀桌子，则只能从其它路径谋事，以争取职场利益或解决职场问题，只不过有些策略或手段，被领导察 ………………………………