主要观点总结
本文介绍了档案在生活中的重要性，以及档案转递的相关知识。文章主要围绕高校毕业生档案和流动人员人事档案的转递、保管机构、转递手续及查询方式展开。
关键观点总结
关键观点1: 档案的重要性及转递概述
档案在考录招聘、政审考察、职称评审、办理退休等过程中都起到重要作用。档案分为学生档案和人事档案，根据个人学习和工作阶段的不同而有所区别。本文旨在介绍档案的转递方式和流程。
关键观点2: 高校毕业生档案的转递
高校毕业生离校时，档案会根据其就业去向进行转递。到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，档案转至就业单位或定向单位保管。非公单位就业的，档案转至就业地或户籍地流动人员人事档案管理服务机构保管。暂未就业、出国留学或创业的，档案可根据个人意愿进行转递。
关键观点3: 流动人员人事档案的转递及保管
流动人员人事档案包括非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案等。档案应由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。流动人员辞职后，应及时将档案转递至新工作单位或户籍所在地相关机构保管。转档手续需本人或专职人员在窗口办理，也可在线办理。档案管理服务机构信息可通过人社部门网站查询。
文章预览
档案在我们的生活中非常重要 参加考录招聘、办理政审考察、 申报职称评审、办理退休时都会用到它 档案在校时称为学生档案 毕业后被称为人事档案 它是个人政治面貌、学习经历 和工作经历的记录 也是人事管理和服务的依据 那么，档案如何转递？ 这篇带您了解！ 高校毕业生档案这样转递 高校毕业生离校时 由高校根据其就业去向转递档案 到 机关、国有企事业单位 就业或 定向招生 就业的，档案转递至 就业单位或定向单位 保管。 到 非公单位 就业的，档案转递至 就业地或户籍地流动人员人事档案管理服务机构 保管。 暂未就业、出国留学或者创业 的，档案可根据本人意愿转递至 户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构 保管，或按规定 在原高校保留两年 。 流动人员人事档案这样转递 流动人员人事档案范围包括这些： ✓ 非公有制经济组
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