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在职场中， 工资的增长往往是衡量职业发展和市场价值的重要指标。 而在 深圳 ， 就业市场的竞争更为 激烈。 最近，有网友在社交媒体上发出疑问： “十年没涨薪，该不该跳槽？” ，底下的网友回复： “两年没涨就该走了”。 虽说这个话题并不新鲜，几乎年年都要拿出来讨论一番。但在就业环境复杂的当下再被提及，不出所料地又冲上了热搜。 一位“两年一跳”的朋友表示“两年不涨留着过年？”。 按他的话来说： “在一家公司做生做死，做到最后老板也只会觉得是你应该付出的，涨工资基本很难谈， 想涨1000最后能涨300都是公司给你的‘赏赐’。 但如果你选择跳槽，每次至少都能上涨20%。 这么一想，我更愿意去新公司为老板卖命。 ” 还有同事阿木木说：”我就想知道那些说自己在这家公司很努力了但十年没涨薪的人，您要么是创始团
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