三年六次涨薪，一场关于京东价值的新叙事

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作为企业长期成功的关键因素之一，企业社会责任无疑颇具分量。在社会就业压力不断加大的当下，尽可能多地增加就业，增加员工收入，无疑是企业社会责任的重要体现。对于京东来说，不断扩员涨薪，折射出的便是“社会责任第一民企”的担当。 京东价值叙事，开始于 76 个鸡蛋。 1992年一个普通的夏天，刘强东看着手里的中国人民大学录取通知书犯了难，这本是一个令人欣喜的消息，但家庭的贫困让他的大学之路变得遥不可及。 在这个关键时刻，他的乡亲们伸出了援手，他们东拼西凑，为他筹集了500块钱和76个鸡蛋。殊不知，这76个鸡蛋，不仅仅是果腹的食物，更承载着乡亲们沉甸甸的希望和祝福。 一晃三十余载，实现盈利的京东选择放弃扩大收益，不断回馈乡亲、社会和员工，希望让所有员工共享企业发展的红利，刘强东以这种形式将曾经 ………………………………