【夜读】让人放心，是一种了不起的能力

主要观点总结

这篇文章主要阐述了让人放心的三个关键点，包括言出必行，为人守信；有始有终，办事负责；能力过硬，让人放心。文章指出，让人放心的人会把诚信放在第一位，不会透支自己的信用，不会辜负别人的信任。同时，他们也懂得并愿意承担责任，具备出色的应变能力和抗压能力。最后，文章强调能力过硬的重要性，只有专业能力扎实，才能赢得别人的信任。

关键观点总结

关键观点1: 言出必行，为人守信。

让人放心的人会把诚信放在第一位，坚守一言一行，不断兑现承诺，从而强化别人的信任。

关键观点2: 有始有终，办事负责。

让人放心的人从不随意承诺，但一旦答应就会事事有回音、件件有着落。他们懂得承担责任，愿意承担责任，这样才能不断进步，赢得别人的信任。

关键观点3: 能力过硬，让人放心。

专业能力扎实、业务能力越强的人越容易拥有更多的实践机会，越容易成为让人放心的人。此外，还包括应变能力和抗压能力，只有能力过硬才能在压力下办好事情，不断提高自己，赢得别人的信任。

文章预览

1 言出必行，为人守信 　　 让人放心的人，永远会把诚信放在第一位。 　　让人放心并不在一朝一夕，而在于长期坚持。对一言一行的坚守，一次又一次地兑现承诺，才能不断强化这种信任。 　　让人放心的人，不会透支自己的信用，不会辜负别人的信任。当你对别人做到不欺不瞒，别人才会予你以肯定；当你对别人做到不诓不骗，别人才会予你以信任。 人与人之间最紧密的纽带，正是你传递给对方的真诚与信赖。 2 有始有终，办事负责 让人放心的人从不随意承诺，但是一旦答应，就事事有回音、件件有着落，哪怕出了状况，也会负责到底。 　　懂得承担责任，才会让人放心；愿意承担责任，才能不断进步。让人放心，是一种核心竞争力，也是一份出色的履历。 　　信任一个人不容易，被他人信任更要珍惜。说话言而有信，做事有始有终，让 ………………………………