多家银行补发高管薪酬

主要观点总结

近期，两家股份行发布了年度报告的补充公告，主要涉及高管薪酬的补发。21世纪经济报道记者梳理发现，共有三家股份行和两家城商行披露了补发高管2023年度薪酬。补发的薪酬大约是2023年财报中披露的年薪的1倍到1.5倍。股份行和城商行的高管薪酬在银行业最高，国有大行高管薪酬整体靠后。A股42家银行中，高管薪酬总额排名前十的银行中有6家股份行和4家城商行。其中，一家股份行高管薪酬总额最高，管理层有8名人员，薪酬共计4682万元，另外两家股份行也有高管薪酬补发情况。城商行高管薪酬情况呈现两极分化格局。国有大行高管薪酬均靠后，人均薪酬较低。

关键观点总结

关键观点1: 股份行和城商行高管薪酬在银行业最高

近期披露的几家银行高管薪酬补发情况显示，股份行和城商行的高管薪酬普遍较高，其中一家股份行高管薪酬总额最高，管理层有8名人员，薪酬共计4682万元。

关键观点2: 国有大行高管薪酬整体靠后

相比之下，国有大行的高管薪酬在行业中排名靠后，全部6家国有大行的高管薪酬总额均不及2000万元，人均薪酬也相对较低。

关键观点3: 银行高管薪酬呈现差异化

不同银行之间高管薪酬差异较大，同一类型银行内部也存在两极分化的情况。例如，城商行高管薪酬情况呈现两极分化格局，苏州银行管理层薪酬最高，而重庆银行最低。

文章预览

作 者丨吴霜 编 辑丨 方海平 图 源丨图虫 近期，两家股份行发布了年度报告的补充公告，主要涉及高管薪酬的补发。21世纪经济报道记者梳理发现， 近期共有三家股份行和两家城商行披露了补发高管2023年度薪酬。 整体来看，补发的薪酬大约是2023年财报中披露的年薪的1倍到1.5倍。也就是说，补发如果看作年终奖的话， 大概是12个月到18个月的月薪。 结合此前已经披露的高管薪酬和此番补发情况来看，股份行和城商行的高管薪酬在银行业最高，国有大行高管薪酬整体靠后。A股42家银行高管薪酬总额排名前十中，有6家股份行和4家城商行，即苏州银行、宁波银行、西安银行和杭州银行。2023年度高管薪酬总额最高的是一家股份行，该行管理层有8名人员，高管薪酬共计4682万元。 近期披露了补发薪酬的几家银行中，补发额最多也是一家股份行，补发了近15 ………………………………